CCP1. Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction

Nous sommes certifiés par :

Modalités de la formation

Éligible au CPF

Les délais d'accès à la formation dépendent du mode de financement :

• CPF : Attendre 11 jours ouvrés après la validation de la formation
• Auto-financement : Aussitôt que le dossier est complet avec un premier acompte de 30% et après 7 jours de réflexion
• Autres financements : Délai de traitement des demandes de financement par les structures (OPCO-Entreprise.-Pôle emploi...)

Accessibilité des locaux aux personnes en situation de handicap moteur. Pour tout type de handicap, nous contacter.

Description de la formation

Le titre professionnel Assistant(e) de direction est une certification reconnue par l’État, inscrite au RNCP et éligible au CPF. Il forme des professionnels capables d’assister efficacement un dirigeant dans la gestion quotidienne de son activité. La formation développe l’autonomie, l’organisation, la communication écrite et orale, ainsi que la maîtrise des outils numériques. Elle répond aux besoins concrets des entreprises et facilite l’accès ou le retour à l’emploi.

Durée de la formation : 250 heures

Durée en entreprise : 110 heures

Prix : 139 € TTC

Moyens de financement : Tous (OPCO, CPF, Pôle emploi, Entreprise, ...)

Pré-requis : Classe de terminale ou équivalent et ou expérience professionnelle Entretien individuel et tests de positionnement Information individuelle ou collective, Dossier de demande de formation

Objectifs : Préparer le titre professionnel Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques

Code interne : FADCCP1M

Lien CPF de la formation : Cliquez pour accéder à la formation sur moncompteformation.gouv.fr

Référentiels : 

• https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38667/

Modalités d'accès : Entretien – Test logique

Évaluation : 

• test
• Certificat
• Titre professionnel

Méthodes pédagogiques : 

• Démonstrative
• Active ou de découverte
• Expérientielle
• Possibilité du distanciel si besoin ou nécessaire

Points forts : 

• Apprentissage pas à pas Progression au rythme de l'apprenant Des outils et supports adaptés avec une pédagogie ajustable et modulable
• L'apprenant est acteur de sa formation, une écoute active Le droit à l’erreur est autorisé avec un apprentissage pas à pas
• Puis l’accompagnement se fait plus discrète et à l’initiative de l’apprenant pour travailler
• C’est ainsi que le stagiaire devient de plus en plus autonome jusqu’à avoir la fierté de faire les applications sans aide
• Pendant la formation, une évaluation est faite via un questionnaire à choix multiple qui permet de vérifier l’acquisition correcte des compétences.
• À la fin du stage, une évaluation de satisfaction est effectuée
• Assistance post formation est proposée gratuitement à l’apprenant 2 mois après la formation, une évaluation à froid est effectuée via un questionnaire