TP Assistant(e) de direction
Nous sommes certifiés par :
Modalités de la formation
Éligible au CPF
Les délais d'accès à la formation dépendent du mode de financement :
- CPF : Attendre 11 jours ouvrés après la validation de la formation
- Auto-financement : Aussitôt que le dossier est complet avec un premier acompte de 30% et après 7 jours de réflexion
- Autres financements : Délai de traitement des demandes de financement par les structures (OPCO-Entreprise.-Pôle emploi...)
Accessibilité des locaux aux personnes en situation de handicap moteur. Pour tout type de handicap, nous contacter.
Description de la formation
Assister un dirigeant ou un cadre dans ses fonctions- Communiquer en interne et en externe - Gérer des projets et des événements -Optimiser les processus administratifs
Durée de la formation : 630 heures
Durée en entreprise : 280 heures
Prix : 7245 € TTC
Moyens de financement : Tous (OPCO, CPF, Pôle emploi, Entreprise, ...)
Pré-requis : Niveau terminal et ou expérience professionnelle
Objectifs : Préparer le titre professionnel Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
Code interne : FADCOMPLET
Lien CPF de la formation : Cliquez pour accéder à la formation sur moncompteformation.gouv.fr
Référentiels :
Modalités d'accès : Entretien – Test logique
Évaluation :
- Test-quizz – certificat – Titre professionnel
Méthodes pédagogiques :
- Au début de la formation et surtout en initiation, l’apprenant est très accompagné pour qu’il prenne confiance en lui
- Apprentissage pas à pas
- Progression au rythme de l'apprenant
- Des outils et supports adaptés avec une pédagogie ajustable et modulable
- L'apprenant est acteur de sa formation, une écoute active
Points forts :
- Apprentissage pas à pas
- Progression au rythme de l'apprenant
- Des outils et supports adaptés avec une pédagogie ajustable et modulable
- L'apprenant est acteur de sa formation, une écoute active
- Le droit à l’erreur est autorisé avec un apprentissage pas à pas
- Puis l’accompagnement se fait plus discrète et à l’initiative de l’apprenant pour travailler l’autonomie.
- C’est ainsi que le stagiaire devient de plus en plus autonome jusqu’à avoir la fierté de faire les applications sans aide
Programme
- CCP1. Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions
- M1-Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction
- M2 -Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
- M3 -Optimiser les processus administratifs
- CCP 2. Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
- M1-Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information
- M2- Communiquer par écrit, en français et en anglais
- M3- Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais
- M4- Organiser la conservation et la traçabilité de l'information
- CCP 3. Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
- M1- Participer à la coordination et au suivi d'un projet
- M2- Organiser un événement
- M3- Mettre en œuvre une action de communication
- M4- Contribuer à la gestion des ressources humaines