TP - Comptable Assistant(e) - Bloc 2

Nous sommes certifiés par :

Modalités de la formation

Éligible au CPF

Les délais d'accès à la formation dépendent du mode de financement :

CPF : Attendre 11 jours ouvrés après la validation de la formation
Auto-financement : Aussitôt que le dossier est complet avec un premier acompte de 30% et après 7 jours de réflexion
Autres financements : Délai de traitement des demandes de financement par les structures (OPCO-Entreprise.-Pôle emploi...)

Accessibilité des locaux aux personnes en situation de handicap moteur. Pour tout type de handicap, nous contacter.

Description de la formation

Le titre professionnel "Comptable assistant(e)" vous offre une opportunité de développer vos compétences dans le domaine de la comptabilité. Cette formation complète vous prépare à assumer des responsabilités essentielles au sein d'une entreprise. Ouvrez-vous de nouvelles opportunités de carrière en tant que comptable assistant(e) compétent(e) et polyvalent(e).

Durée de la formation : 100 heures

Durée en entreprise : 140 heures

Prix : 3950 € TTC

Moyens de financement : Tous (OPCO, CPF, Pôle emploi, Entreprise, ...)

Pré-requis : Classe de terminale ou équivalent et ou expérience professionnelle.

Objectifs : Assurer les opérations comptables au quotidien, préparer les opérations comptables périodiques, participer aux opérations comptables de fin d'exercice et préparer le titre professionnel.

Code interne : ELIA-COMPTAB2NR

Lien CPF de la formation : Cliquez pour accéder à la formation sur moncompteformation.gouv.fr

Référentiels :

Modalités d'accès : Entretien / Test logique

Évaluation :

Mises en situation
Questionnaires
Évaluation sommative et formative tout au long de la formation
Dossier professionnel
Entretien avec le jury

Méthodes pédagogiques :

Formation en présentiel, en distanciel et des périodes en entreprise
Apprentissage pas à pas
Pédagogie active, l’apprenant est acteur de sa formation
Utilisation des outils informatiques
L’approche pédagogique est adaptable et ajustable
Une évaluation en amont pour identifier le niveau de l’apprenant
Des applications corrigées
Des supports numériques ajustables
Travail dans un cadre commun (écoute active, droit à l’erreur, bienveillance)
Apports théoriques individualisés
Évaluation tout au long du parcours
Des vidéos
L’enseignement mixe judicieusement la théorie et la pratique
Études de cas, des travaux de groupe, des mises en situation et des analyses de pratique professionnelle

Programme

BLOC 2 - Préparer les opérations comptables périodiques
- Module 2.1 - Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
  - Identifier les différents régimes de TVA applicables à l'entité (réel normal, réel simplifié, TVA sur les débits
  - TVA à l'encaissement)
  - Identifier les périodes de dépôt des déclarations de TVA
  - Editer des états comptables : journaux, grand livre, balance
  - Contrôler les comptes pour préparer la déclaration de TVA
  - Rectifier les erreurs d'enregistrements comptables
  - Justifier les soldes des comptes TVA
  - Etablir la déclaration de TVA
  - Assurer la transmission numérique des informations de TVA
  - Assurer le règlement numérique de la TVA à payer
  - Utiliser les logiciels à disposition pour effectuer les enregistrements comptables des opérations de TVA
  - Organiser les rythmes d'établissement des documents de TVA
  - Rechercher des informations dans la documentation professionnelle et sur les sites Internet pertinents
  - Obtenir, dans l'entreprise ou hors de l'entreprise, les informations en matière de TVA.
  - Respecter la confidentialité et les valeurs de l'entreprise dans ses échanges avec les interlocuteurs internes et externes
  - Étudier les principes généraux de la TVA :
    - Les régimes de TVA (réel, simplifié...)
    - Le régime de taxation (méthode des débits, des encaissements)
    - La territorialité de la TVA
    - La TVA sur opérations intracommunautaires
    - Les conditions de déductibilité de la TVA
- Module 2.2 - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  - Identifier les documents individuels nécessaires pour justifier les données de la paie
  - Assurer la bonne prise en compte des paramètres individuels de paie
  - Tenir un dossier paie numérisé pour chaque salarié
  - Appliquer un système de classement protégé des dossiers de paie
  - Garantir la confidentialité du processus de la paie
  - Rechercher des informations dans la documentation professionnelle
  - Obtenir, dans ou en dehors de l'entreprise, les informations nécessaires pour une actualisation des données collectives et individuelles de la paie
  - Connaitre :
    - Les règles administratives en droit social
    - La gestion des dossiers individuels des salariés
    - La règlementation sociale en vigueur
    - Les règles de présentation et de diffusion du bulletin de paie
    - Les règles de calculs des absences
    - Les règles sur les congés
    - La réglementation sur les saisies sur salaire
    - Les règles sur les heures complémentaires et supplémentaires
    - Les règles sur les avantages en nature
    - Les règles de gestion des titres restaurant et frais professionnels
    - La gestion du prélèvement à la source (PAS)
    - Les conditions de paiement des salaires
- Module 2.3 - Présenter et transmettre des tableaux de bord
  - Sélectionner, analyser et exploiter des données chiffrées
  - Concevoir un tableau (calculs et organisation des données) pour répondre à un objectif fixé
  - Utiliser des logiciels appropriés (tableur, applications dédiées...)
  - Présenter des tableaux de bord et des graphiques
  - Vérifier la cohérence des résultats
  - Analyser les résultats obtenus et rédiger un commentaire approprié
  - Organiser les rythmes de l'élaboration du tableau de bord
  - Rechercher des informations dans la documentation professionnelle et sur des sites internet pertinents
  - Obtenir, dans l'entreprise ou hors de l'entreprise, les informations nécessaires à la présentation des tableaux de bord
  - Respecter la confidentialité et les valeurs de l'entreprise dans ses échanges avec les interlocuteurs internes et externes
  - Calculs liés :
    - Aux statistiques (évolution, répartition, comparaison, écart, ratio, marge)
    - Aux calculs statistiques (écart, pourcentage, cumul, moyenne...)
    - Aux représentations graphiques (histogramme, secteur, courbe...)
    - Aux fonctions statistiques et graphiques du tableur